Роберт Чейз

Роберт Чейз

Bедущий экономист в Департаменте по социальной защите и труду, базирующийся в Нью-Дели

В этом качестве он поддерживает усилия по разработке стратегий, политики и программ для улучшения устойчивости, равенства и возможностей. В частности, он является одним из руководителей инициативы Всемирного банка по рассмотрению краткосрочных и среднесрочных возможностей для Казахстана с целью повышения доступа к более высокой производительности, разнообразным рабочим местам. Он решал вопросы развития улучшенного рынка труда, а также итоговых данных человеческого капитала на нескольких предыдущих позициях во Всемирном банке, в том числе в качестве ведущего экономиста по развитию человеческого потенциала по Южной Азии; Руководителя сектора человеческого развития; координатора на уровне всего Банка по Потребности в надлежащем госуправлении; и руководителя команды по развитию, проводящимся по инициативе общин и самоуправления, а также сообщества заинтересованных сторон. До прихода во Всемирный банк, он был членом факультета школы передовых международных исследований имени Джона Хопкинса, занимался координацией программы по экономике развивающихся стран. Он был научным сотрудником, получившим стипендию Олина, изучавшим исследования по международной безопасности в Йельском Центре Международных и Региональных Исследований, получил степень доктора в области экономики в Йельском университете, окончил Уильямс-колледж со степенью бакалавра в области политической экономики. Его исследования и публикации нацелены на оценку усилий по поддержке вовлечения сообществ и социального капитала, эффектов изменений в образовании, здравоохранении и рынке труда на благосостояние семей, а также стратегиях для улучшения помощи на цели развития.