Митрофанова Елена Александровна
Профессор кафедры «Экономика труда и управление социально-трудовыми отношениями» (ГУУ)
Ученая степень: доктор экономических наук
Ученое звание: профессор
Научно-преподавательская деятельность:
- 1981 - 1988 г.г. - младший научный сотрудник Научно-исследовательской лаборатории управления народным хозяйством (НИЛ УНХ) МИУ;
- 1988 - 1993 г.г – аспирант МИУ – ГАУ (Государственной академии управления) ;
- 1993-1996 г.г. – ассистент кафедры «Управление персоналом» ГАУ;
- 1996 – 2009 г.г. – доцент кафедры «Управление персоналом» Государственного университета управления (ГУУ);
- 2009 – 2013 г.г. – профессор кафедры «Управление персоналом» (ГУУ);
- 2013 г – настоящее время профессор кафедры «Экономика труда и управление социально-трудовыми отношениями» (ГУУ).
Административная деятельность:
- 1996 – 2004 г.г - зам.декана факультета магистерской подготовки ГУУ;
- 2005-2011 г.г. - зам.директора, директор института повышения квалификации работников госслужбы и отраслей народного хозяйства ГУУ;
- 2011 – 2012 г. - заведующий научно-исследовательским отделом управления интеллектуальными ресурсами и развития человеческого потенциала научно-исследовательского института (НИИУ) ГУУ;
- 2013 – настоящее время – зам.заведующего кафедрой «Экономика труда и управление социально-трудовыми отношениями» ГУУ.
Преподаваемые учебные дисциплины:
· управление персоналом
· экономика и социология труда
· управление трудовыми ресурсами
· мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- организация оплаты труда
- эффективность управления персоналом
- регламентация и нормирование труда и др.
- Управление персоналом на государственной гражданской службе
Публикации:
180 научных, научно-методических работ, в т.ч. учебники (в соавторстве): «Управление персоналом организации (М.:ИНФРА-М; 2009)», Экономика и социология труда (М.:ИНФРА-М; 2009)», Управление трудовыми ресурсами (М.:ИНФРА-М; 2009)», Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (М.:ИНФРА-М; 2009)», Экономика управления персоналом (М.:ИНФРА-М; 2012)»; Энциклопедия «Управление персоналом (М.:ИНФРА-М; 2006)»; Управление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена, магистерская диссертация» (М.:ИНФРА-М;2012); Управление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена (М.:ИНФРА-М; 2012); Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа (М.:ИНФРА-М; 2012) и др.
Членство в ассоциациях, редакциях, советах и др.
- член редакционной коллегии, зам.главного редактора журнала «Кадровик»;
- член редакционной коллегии, заместитель главного редактора журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»;
- зам. председателя диссертационного совета Д.212.049.03 (ГУУ);
- член диссертационного совета ДМ 212.184.03 (ПГУАС, г.Пенза);
- член Экспертной группы Совета Минобрнауки РФ по программе МРА;
- член аттестационной комиссии для проведения аттестации федеральный государственных гражданских служащих Аппарата Совета Федерации РФ;
- эксперт Администрации президента РФ по программе реформирования госслужбы;
- эксперт Минобрнауки РФ
Почетные звания, награды и др.
· Лауреат Премии Правительства РФ в области образования (2006 г.),
· Почетный работник высшего профессионального образования РФ (2012г.);
- Медаль «15 лет Совета Федерации РФ» (2011 г.)
Участие в научно-исследовательских и консалтинговых проектах (основные):
- 2010-2012 г.г - Разработка методологии развития персонала в крупных производственно-хозяйственных системах ОАО «Газпром»
· 2011-2012 г.г - Апробация и внедрение в Минобрнауки России программ и индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих (эксперимент)
· 2011г.- Разработка и внедрение методики определения и планирования потребности в кадрах определенного профессионального уровня и компетенций в государственном органе,
· 2012 г.- Разработка и внедрение моделей профессиональной компетентности для различных категорий и групп должностей государственной службы,
· 2012г. - Разработка методики формированию кадрового резерва государственной службы в государственном органе,
· 2012 г. - Разработка методики принятия решений о выделении бюджетных средств для проведения фундаментальных и прикладных научных исследований образовательными и научными учреждениями, подведомственных Правительству РФ,
международные проекты TEMPUS:
- 2010-2011 - Tempus № JEP – 27131-2006 «Разработка расширенной (пре-мастер/мастер) программы подготовки специалистов для государственной службы РМ/MPA (The Master of Public Administration)» - координатор от ГУУ;
- 2012 – настоящее время - 530601-TEMPUS-l-2012-l-PL-TEMPUS-SMHES «Информатика и менеджмент: рамки квалификаций Болонского образца» - координатор от ГУУ